برنامه های مهاجرتی کانادا: راهنمای جامع و به روز - هدا بلاگ

اگر علاقمند به سفر با بهترین تور کانادا هستید با ما همراه شوید، با مجری مستقیم تور کانادا از تورنتو، مونترال و آبشار نیاگارا دیدن کنید و بهترین تجربه سفر را داشته باشید.

دسته‌بندی اصلی برنامه‌های مهاجرتی

برنامه‌های مهاجرتی کانادا به طور کلی به چند دسته اصلی تقسیم می‌شوند :

• مهاجرت اقتصادی (Economic Immigration): این دسته بزرگترین بخش مهاجران به کانادا را تشکیل می‌دهد و برای جذب افرادی طراحی شده است که می‌توانند به اقتصاد کانادا کمک کنند.
• مهاجرت خانوادگی (Family Sponsorship): این برنامه‌ها به شهروندان و مقیمان دائم کانادا اجازه می‌دهند تا اعضای خانواده خود را برای اقامت دائم به کانادا بیاورند.
• پناهندگی و بشردوستانه (Refugee and Humanitarian): کانادا برنامه‌هایی برای محافظت از افرادی دارد که از آزار و اذیت، جنگ یا نقض شدید حقوق بشر فرار می‌کنند.
• مسیرهای اقامت موقت به دائم (Temporary to Permanent Residence): این مسیرها شامل ویزای تحصیلی و ویزای کاری می‌شوند که می‌توانند در نهایت به اقامت دائم منجر شوند.

1. برنامه‌های مهاجرت اقتصادی

این برنامه‌ها محبوب‌ترین و متنوع‌ترین مسیرهای مهاجرتی به کانادا هستند و شامل موارد زیر می‌باشند:

سیستم اکسپرس انتری (Express Entry)

اکسپرس انتری یک سیستم آنلاین برای مدیریت درخواست‌های مهاجرت از طریق سه برنامه اصلی فدرال است. این سیستم بر اساس یک سازوکار امتیازدهی دقیق به نام سیستم جامع رتبه‌بندی (CRS) عمل می‌کند. متقاضیان بر اساس عواملی مانند سن، تحصیلات، سابقه کار و مهارت زبان، در یک استخر رقابتی (Express Entry Pool) رتبه‌بندی می‌شوند. دولت کانادا به طور منظم قرعه‌کشی‌هایی برگزار کرده و از متقاضیانی که بالاترین امتیاز را دارند، برای ارائه درخواست اقامت دائم (ITA) دعوت می‌کند.

مجموع کل امتیازات در این سیستم 1200 است که به دو بخش اصلی تقسیم می‌شود :

1. امتیازات اصلی (Core Points): حداکثر 600 امتیاز که شامل عوامل سرمایه انسانی، عوامل مربوط به همسر و قابلیت انتقال مهارت است.
2. امتیازات اضافی (Additional Points): حداکثر 600 امتیاز که از طریق نامزدی استانی، پیشنهاد شغلی، تحصیل در کانادا و... کسب می‌شود.

برنامه‌های تحت پوشش اکسپرس انتری عبارتند از:

• برنامه نیروی کار ماهر فدرال (Federal Skilled Worker Program - FSWP): برای متخصصان با سابقه کار در مشاغل مدیریتی، حرفه‌ای یا فنی.
• برنامه نیروی متخصص فنی فدرال (Federal Skilled Trades Program - FSTP): برای کارگران ماهر در مشاغل فنی و حرفه‌ای مانند لوله‌کشی، نجاری، برق‌کاری و آشپزی.
• کلاس تجربه کانادایی (Canadian Experience Class - CEC): برای افرادی که حداقل یک سال سابقه کار ماهر در کانادا دارند.

جزئیات سیستم جامع رتبه‌بندی (CRS)

امتیاز CRS شما بر اساس چهار بخش اصلی محاسبه می‌شود :

الف) عوامل اصلی سرمایه انسانی (حداکثر 510 امتیاز برای مجرد، 500 برای متأهل)

• سن (حداکثر 110 امتیاز): بیشترین امتیاز به متقاضیان 20 تا 29 ساله تعلق می‌گیرد. پس از 30 سالگی، امتیاز به تدریج کاهش یافته و در 45 سالگی به صفر می‌رسد.
• سطح تحصیلات (حداکثر 150 امتیاز): برای مدارک تحصیلی خارج از کانادا، ارائه گزارش ارزیابی مدارک تحصیلی (ECA) الزامی است. این ارزیابی باید توسط سازمان‌های مورد تایید IRCC مانند WES، CES یا ICAS انجام شود. گزارش ECA تا 5 سال اعتبار دارد. مدرک دکترا بالاترین امتیاز (150) را دارد.
• مهارت زبان (حداکثر 160 امتیاز برای زبان اول): تسلط بر انگلیسی یا فرانسه حیاتی است. نمرات آزمون‌های معتبر (IELTS General, CELPIP, TEF Canada, TCF Canada) به استاندارد معیار زبان کانادایی (CLB) تبدیل می‌شود. کسب CLB 9 یا بالاتر تأثیر چشمگیری بر امتیاز نهایی دارد.
• سابقه کار کانادایی (حداکثر 80 امتیاز): داشتن 5 سال یا بیشتر سابقه کار در کانادا، حداکثر امتیاز این بخش را به همراه دارد.

ب) عوامل مربوط به همسر (حداکثر 40 امتیاز)اگر با همسر خود اقدام می‌کنید، تحصیلات، مهارت زبان و سابقه کار کانادایی او می‌تواند تا 40 امتیاز به مجموع امتیاز شما اضافه کند.

ج) عوامل انتقال‌پذیری مهارت (حداکثر 100 امتیاز)این بخش به ترکیب مهارت‌های شما امتیاز می‌دهد. به عنوان مثال:

• ترکیب تحصیلات عالی و مهارت زبان قوی (CLB 9+) می‌تواند تا 50 امتیاز داشته باشد.
• ترکیب سابقه کار خارجی (3 سال یا بیشتر) و مهارت زبان قوی نیز می‌تواند تا 50 امتیاز به ارمغان بیاورد.

د) امتیازات اضافی (حداکثر 600 امتیاز)این امتیازات می‌توانند شانس دریافت دعوتنامه را به شدت افزایش دهند:

• نامزدی استانی (PNP): 600 امتیاز.
• پیشنهاد شغلی معتبر (Job Offer): 50 یا 200 امتیاز بسته به سطح شغل.
• تحصیل در کانادا: 15 یا 30 امتیاز.
• مهارت در زبان فرانسه: 25 یا 50 امتیاز اضافی (حتی اگر زبان اول شما انگلیسی باشد).
• داشتن خواهر یا برادر در کانادا: 15 امتیاز.

برنامه‌های نامزدی استانی (Provincial Nominee Programs - PNP)

برنامه‌های نامزدی استانی (PNP) یکی از اصلی‌ترین مسیرهای مهاجرت اقتصادی هستند که به استان‌ها و قلمروهای کانادا (به جز کبک و نوناووت) اجازه می‌دهند تا مهاجران واجد شرایط را بر اساس نیازهای بازار کار محلی خود انتخاب کنند. این برنامه‌ها یک فرآیند دو مرحله‌ای دارند: ابتدا کسب نامزدی از استان و سپس ارسال درخواست اقامت دائم به دولت فدرال. برنامه‌های PNP به دو دسته اصلی تقسیم می‌شوند: جریان‌های «پیشرفته» که با اکسپرس انتری هماهنگ هستند و جریان‌های «پایه» که مستقل عمل می‌کنند.

جریان‌های پیشرفته (Enhanced Streams): هماهنگ با اکسپرس انتری

این جریان‌ها برای متقاضیانی طراحی شده‌اند که از قبل در سیستم اکسپرس انتری پروفایل فعال دارند و واجد شرایط یکی از سه برنامه فدرال (FSWP, CEC, FSTP) هستند.

• فرآیند: متقاضی پس از ایجاد پروفایل اکسپرس انتری، ممکن است یک "اعلامیه علاقه" (NOI) از طرف استان دریافت کند. پس از آن، برای نامزدی به استان درخواست می‌دهد و در صورت تایید، 600 امتیاز CRS اضافی دریافت می‌کند. این امتیاز عملاً دریافت دعوتنامه برای اقامت دائم (ITA) را تضمین می‌کند.
• سرعت پردازش: این مسیر بسیار سریع‌تر است و پردازش درخواست اقامت دائم توسط دولت فدرال معمولاً حدود 6 ماه طول می‌کشد.
• مناسب برای: متقاضیان واجد شرایط اکسپرس انتری که امتیاز CRS آن‌ها برای دریافت دعوتنامه مستقیم کافی نیست.

جریان‌های پایه (Base Streams): درخواست مستقیم به استان

این جریان‌ها خارج از سیستم اکسپرس انتری عمل می‌کنند و متقاضیان درخواست خود را مستقیماً به استان ارسال می‌کنند.

• فرآیند: متقاضی در سیستم آنلاین استان (مانند سیستم ابراز علاقه - EOI) ثبت‌نام می‌کند. در صورت دریافت دعوتنامه استانی و تایید نهایی، گواهی نامزدی دریافت کرده و سپس باید یک درخواست جداگانه (معمولاً کاغذی یا از طریق پورتال غیر اکسپرس انتری) برای اقامت دائم به دولت فدرال ارسال کند.
• سرعت پردازش: این مسیر به طور قابل توجهی طولانی‌تر است و پردازش فدرال آن می‌تواند حدود 18 ماه تا 2 سال زمان ببرد.
• مناسب برای: متقاضیانی که واجد شرایط ورود به سیستم اکسپرس انتری نیستند (مثلاً به دلیل نمره زبان پایین‌تر) یا مهارت‌های خاص مورد نیاز یک استان را دارند (مانند رانندگان کامیون).

مثال‌های کاربردی از برنامه‌های استانی

• انتاریو (OINP): این استان برنامه‌های متنوعی دارد. جریان اولویت‌های سرمایه انسانی (Human Capital Priorities) یک نمونه جریان پیشرفته (Enhanced) است که متقاضیان را از استخر اکسپرس انتری انتخاب می‌کند. در مقابل، جریان پیشنهاد شغلی کارفرما (Employer Job Offer) یک نمونه جریان پایه (Base) است که نیازمند جاب آفر از یک کارفرمای اهل انتاریو است.
• بریتیش کلمبیا (BC PNP): این استان از یک سیستم امتیازبندی به نام SIRS استفاده می‌کند. جریان اکسپرس انتری بریتیش کلمبیا (EEBC) یک مسیر پیشرفته است که با اکسپرس انتری فدرال یکپارچه شده. در حالی که جریان مهاجرت مهارتی (Skills Immigration) عمدتاً به عنوان یک مسیر پایه عمل می‌کند و برای افرادی است که پیشنهاد شغلی در استان دارند.

برنامه‌های مهاجرتی کبک (Quebec Immigration Programs)

استان کبک سیستم مهاجرتی مستقل خود را دارد و برنامه نیروی کار ماهر آن (QSWP) برای جذب مهاجرانی طراحی شده است که پتانسیل بالایی برای استقرار موفق اقتصادی در این استان دارند.توجه: پذیرش درخواست‌های جدید برای برنامه نیروی کار ماهر کبک (QSWP) تا 29 نوامبر 2024 به حالت تعلیق درآمده است.

فرآیند درخواست از طریق پورتال آریما (Arrima)

کبک از پورتال آنلاین آریما برای مدیریت درخواست‌ها استفاده می‌کند.

1. ایجاد پروفایل ابراز علاقه (EOI): متقاضیان یک پروفایل آنلاین در سیستم آریما ایجاد کرده و اطلاعات خود را وارد می‌کنند.
2. ورود به استخر متقاضیان: پروفایل وارد یک استخر (pool) شده و بر اساس سیستم امتیازبندی کبک، امتیاز دریافت می‌کند.
3. دریافت دعوت‌نامه: دولت کبک به طور منظم قرعه‌کشی‌هایی برگزار کرده و از متقاضیانی که بالاترین امتیاز را دارند یا پروفایلشان با نیازهای بازار کار استان منطبق است، دعوت می‌کند.

سیستم امتیازبندی و اهمیت زبان فرانسه

سیستم امتیازبندی کبک مستقل از سیستم فدرال عمل می‌کند و دانش زبان فرانسه نقشی حیاتی و تعیین‌کننده دارد. کسب امتیاز بالا بدون تسلط کافی به زبان فرانسه بسیار دشوار است.

• داشتن سطح زبان فرانسه معادل NCLC 7 یا بالاتر برای متقاضی اصلی، امتیاز بسیار بالایی به همراه دارد.
• حداقل امتیاز لازم برای یک فرد مجرد 50 و برای فرد متاهل 59 امتیاز است تا واجد شرایط دریافت گواهی انتخاب کبک (CSQ) باشد.

مراحل پس از دریافت گواهی انتخاب کبک (CSQ)

1. دریافت CSQ: پس از پذیرش توسط کبک، گواهی انتخاب کبک (CSQ) صادر می‌شود.
2. ثبت درخواست اقامت دائم در سطح فدرال: با داشتن CSQ، باید یک درخواست جداگانه برای اقامت دائم به اداره مهاجرت کانادا (IRCC) ارائه دهید.
3. بررسی‌های فدرال: در این مرحله، دولت فدرال عمدتاً بر روی بررسی‌های امنیتی و پزشکی تمرکز می‌کند.
4. صدور ویزای اقامت دائم: پس از تکمیل موفقیت‌آمیز مراحل، ویزای اقامت دائم برای شما صادر می‌شود.

برنامه‌های کارآفرینی و سرمایه‌گذاری

برنامه ویزای استارت‌آپ (Start-Up Visa Program)

این برنامه برای جذب کارآفرینانی طراحی شده است که پتانسیل ایجاد کسب‌وکارهای نوآورانه، اشتغال‌زایی برای کانادایی‌ها و رقابت در سطح جهانی را دارند و مستقیماً به اقامت دائم منجر می‌شود.

• شرایط کسب‌وکار و متقاضی:

  • کسب‌وکار واجد شرایط: ایده باید نوآورانه، قابل رقابت در سطح جهانی و قادر به ایجاد شغل در کانادا باشد.
  • نامه پشتیبانی (Letter of Support): دریافت این نامه از یک سازمان سرمایه‌گذار تعیین‌شده (Designated Organization) الزامی است.
  • شرط مالکیت: هر متقاضی (تا سقف 5 نفر) باید حداقل 10٪ از حق رای شرکت را داشته باشد و مجموع سهام متقاضیان و سازمان حامی باید بیش از 50٪ باشد.
  • مهارت زبان: حداقل سطح CLB 5 در انگلیسی یا فرانسوی مورد نیاز است.
  • تمکن مالی: باید اثبات کنید که بودجه کافی برای تامین هزینه‌های اولیه زندگی خود و خانواده‌تان را دارید.

• سازمان‌های سرمایه‌گذار تعیین‌شده:این سازمان‌ها ایده‌های تجاری را ارزیابی می‌کنند و به سه دسته تقسیم می‌شوند :

  1. صندوق‌های سرمایه‌گذاری خطرپذیر (Venture Capital Funds): باید حداقل 200,000 دلار در استارت‌آپ سرمایه‌گذاری کنند.
  2. گروه‌های سرمایه‌گذار فرشته (Angel Investor Groups): باید حداقل 75,000 دلار سرمایه‌گذاری کنند.
  3. انکوباتورهای کسب‌وکار (Business Incubators): نیازی به سرمایه‌گذاری مالی ندارند، اما باید استارت‌آپ را در برنامه خود بپذیرند.

• فرآیند اخذ نامه پشتیبانی:متقاضی باید یک طرح تجاری (Business Plan) قوی آماده کرده و آن را به سازمان‌های تعیین‌شده ارائه دهد. در صورت جلب نظر سازمان، یک نامه پشتیبانی برای متقاضی و یک گواهی تعهد مستقیماً برای اداره مهاجرت صادر می‌شود.

برنامه خوداشتغالی (Self-Employed Persons Program)

این برنامه برای افرادی با تجربه مرتبط در فعالیت‌های فرهنگی یا ورزشی طراحی شده است که می‌توانند سهم قابل توجهی در زندگی فرهنگی یا ورزشی کانادا داشته باشند.

توجه مهم: پذیرش درخواست‌های جدید برای این برنامه از 30 آوریل 2024 به طور موقت متوقف شده است تا به حجم بالای پرونده‌های معوقه رسیدگی شود.

• معیارهای اصلی:
  • تجربه مرتبط: متقاضی باید در 5 سال گذشته، حداقل دو سال سابقه در یکی از اشکال زیر داشته باشد :
    • دو سال خوداشتغالی در فعالیت‌های فرهنگی یا ورزشی.
    • دو سال مشارکت در سطح جهانی (World-Class) در فعالیت‌های فرهنگی یا ورزشی.
    • ترکیبی از یک سال خوداشتغالی و یک سال مشارکت در سطح جهانی.
    • این حوزه شامل هنرمندان، نویسندگان، طراحان، ورزشکاران، مربیان و داوران می‌شود.
  • ایجاد سهم قابل توجه: متقاضی باید از طریق طرح تجاری و سوابق خود نشان دهد که می‌تواند به طور مستقل در کانادا فعالیت کرده و تأثیر مثبتی بر حوزه تخصصی خود بگذارد.
  • سیستم امتیازبندی: متقاضی باید از 100 امتیاز ممکن، حداقل 35 امتیاز کسب کند. امتیازات بر اساس تجربه (تا 35)، تحصیلات (تا 25)، سن (تا 10)، مهارت زبان (تا 24) و انطباق‌پذیری (تا 6) محاسبه می‌شود.

برنامه‌های پایلوت و منطقه‌ای (Pilot and Regional Programs)

• برنامه مهاجرت آتلانتیک (Atlantic Immigration Program - AIP): این برنامه کارفرما-محور برای جذب نیروی کار به چهار استان شرقی کانادا (نیوبرانزویک، نوا اسکوشیا، جزیره پرنس ادوارد، و نیوفاندلند و لابرادور) طراحی شده است. این برنامه فرآیندی سریع‌تر و بدون نیاز به سیستم امتیازبندی پیچیده ارائه می‌دهد.

  • شرایط لازم: نیازمند پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای تعیین‌شده (Designated Employer)، سابقه کار مرتبط، مدرک تحصیلی، مهارت زبان (CLB 4 یا 5 بسته به شغل) و تمکن مالی است.
  • مراحل کلیدی: پس از دریافت پیشنهاد شغلی و تهیه برنامه اسکان، کارفرما برای تاییدیه استانی (Endorsement) اقدام می‌کند و سپس متقاضی درخواست اقامت دائم خود را به دولت فدرال ارسال می‌نماید.

• پایلوت مهاجرت روستایی و شمالی (Rural and Northern Immigration Pilot - RNIP): این برنامه به جوامع کوچکتر و روستایی در سراسر کانادا کمک می‌کند تا مهاجران را برای پر کردن شکاف‌های بازار کار خود جذب کنند.

2. مهاجرت از طریق اسپانسرشیپ خانوادگی

این برنامه به شهروندان و مقیمان دائم کانادا اجازه می‌دهد تا برای اقامت دائم اعضای واجد شرایط خانواده خود حمایت مالی کنند. هدف اصلی این برنامه، اتحاد دوباره خانواده‌ها در کانادا است.

شرایط و تعهدات مالی فرد اسپانسرکننده

اسپانسر باید شرایط زیر را داشته باشد:

• الزامات اصلی: باید شهروند یا مقیم دائم کانادا، حداقل 18 ساله و ساکن کانادا باشد. شهروندان کانادایی ساکن خارج باید قصد بازگشت خود را اثبات کنند.
• تعهدنامه مالی (Undertaking): اسپانسر باید قراردادی را امضا کند که متعهد می‌شود نیازهای اولیه فرد اسپانسرشونده را برای یک دوره زمانی مشخص تامین کند.
  • مدت تعهد: برای همسر 3 سال، برای فرزندان 10 سال (یا تا سن 25 سالگی) و برای والدین و پدربزرگ و مادربزرگ 20 سال است.
• شرایط درآمدی: برای اسپانسرشیپ همسر و فرزندان، معمولاً نیازی به اثبات حداقل درآمد (LICO) نیست. اما برای والدین و پدربزرگ و مادربزرگ، اسپانسر باید درآمد سه سال مالیاتی گذشته خود را که بالاتر از حداقل درآمد مورد نیاز (LICO + 30%) است، اثبات کند. این برنامه معمولاً از طریق سیستم قرعه‌کشی عمل می‌کند.

مدارک مورد نیاز برای اثبات رابطه

ارائه مدارک قوی برای اثبات واقعی بودن رابطه بسیار حیاتی است.

• برای همسر یا شریک زندگی: سند ازدواج رسمی، مدارک اثبات زندگی مشترک (برای شریک زندگی)، عکس‌های مشترک، حساب‌های بانکی مشترک و مکاتبات.
• برای فرزندان وابسته: گواهی تولد یا مدارک قانونی فرزندخواندگی.
• برای والدین و پدربزرگ و مادربزرگ: گواهی تولد اسپانسر که نام والدین در آن قید شده باشد.

مراحل کلی فرآیند درخواست

این فرآیند شامل دو درخواست همزمان است :

1. آماده‌سازی و ارسال درخواست: اسپانسر "درخواست اسپانسرشیپ" و فرد اسپانسرشونده "درخواست اقامت دائم" را تکمیل و به صورت آنلاین یا پستی ارسال می‌کنند.
2. بررسی صلاحیت اسپانسر و فرد اسپانسرشونده: اداره مهاجرت (IRCC) ابتدا صلاحیت اسپانسر و سپس پرونده فرد اسپانسرشونده را برای بررسی‌های پزشکی، امنیتی و بیومتریک ارزیابی می‌کند.
3. صدور اقامت دائم: پس از تکمیل موفقیت‌آمیز مراحل، ویزای اقامت دائم برای فرد صادر می‌شود.

3. مسیرهای تحصیلی و کاری (مسیرهای موقت به دائم)

بسیاری از افراد از طریق ویزاهای موقت وارد کانادا شده و سپس برای اقامت دائم اقدام می‌کنند.

• مجوز تحصیل (Study Permit): دانشجویان بین‌المللی پس از فارغ‌التحصیلی از یک موسسه آموزشی معتبر کانادایی، می‌توانند برای مجوز کار پس از فارغ‌التحصیلی (PGWP) اقدام کنند. این مجوز کار باز به آن‌ها اجازه می‌دهد تا تجربه کاری کانادایی کسب کنند که برای برنامه‌هایی مانند کلاس تجربه کانادایی (CEC) بسیار ارزشمند است. تحصیل در کانادا همچنین می‌تواند 15 تا 30 امتیاز اضافی در سیستم CRS به همراه داشته باشد.
• مجوز کار (Work Permit): دریافت یک پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای کانادایی و اخذ مجوز کار، یکی دیگر از راه‌های ورود به کانادا است. سابقه کار به دست آمده در کانادا می‌تواند مسیر را برای درخواست اقامت دائم از طریق برنامه‌های استانی (PNP) یا اکسپرس انتری هموار کند.

خلاصه

سیستم مهاجرتی کانادا یک سیستم چندلایه و جامع است که برای پاسخگویی به نیازهای اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی این کشور طراحی شده است. مسیرهای اصلی مهاجرت شامل برنامه‌های اقتصادی (مانند اکسپرس انتری و برنامه‌های استانی)، اسپانسرشیپ خانوادگی و برنامه‌های بشردوستانه است.

• اکسپرس انتری سریع‌ترین و محبوب‌ترین مسیر برای نیروهای کار ماهر است و بر اساس یک سیستم امتیازبندی دقیق و رقابتی به نام CRS عمل می‌کند. عواملی چون سن، تحصیلات، زبان و سابقه کار نقش کلیدی در امتیاز نهایی دارند.
• برنامه‌های نامزدی استانی (PNP) به استان‌ها اجازه می‌دهند تا مهاجران را بر اساس نیازهای بازار کار محلی خود انتخاب کنند. این برنامه‌ها به دو صورت عمل می‌کنند: جریان‌های پیشرفته (Enhanced) که با اعطای 600 امتیاز اضافی، مسیر اکسپرس انتری را تسریع می‌کنند، و جریان‌های پایه (Base) که فرصت‌هایی را برای متقاضیان خارج از سیستم اکسپرس انتری فراهم می‌آورند.
• برنامه‌های کارآفرینی و خوداشتغالی مسیرهایی برای صاحبان کسب‌وکار و نخبگان فرهنگی و ورزشی فراهم می‌کنند. ویزای استارت‌آپ نیازمند یک ایده نوآورانه و حمایت یک سازمان سرمایه‌گذار تعیین‌شده است. برنامه خوداشتغالی (که در حال حاضر متوقف است) بر اساس تجربه در سطح جهانی و سیستم امتیازبندی عمل می‌کند.
• سیستم مهاجرتی کبک به صورت مستقل عمل کرده و از طریق پورتال آریما متقاضیان را انتخاب می‌کند. تسلط بر زبان فرانسه در این سیستم نقشی حیاتی دارد.
• برنامه مهاجرت آتلانتیک (AIP) یک مسیر کارفرما-محور برای چهار استان شرقی است که فرآیندی ساده‌تر و بدون سیستم امتیازبندی ارائه می‌دهد و نیازمند پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای تعیین‌شده است.
• اسپانسرشیپ خانوادگی به شهروندان و مقیمان دائم اجازه می‌دهد تا با پذیرش تعهدات مالی بلندمدت، برای اقامت دائم اعضای خانواده خود (همسر، فرزند، والدین) اقدام کنند.
• مسیرهای تحصیلی و کاری از طریق کسب تجربه کانادایی، فرصت‌های بسیار خوبی برای تبدیل اقامت موقت به اقامت دائم فراهم می‌کنند.

با توجه به تنوع برنامه‌ها، متقاضیان باید شرایط خود را به دقت ارزیابی کرده و برنامه‌ای را انتخاب کنند که با سوابق تحصیلی، شغلی و اهداف شخصی آن‌ها بیشترین تطابق را داشته باشد. مشورت با یک وکیل یا مشاور مهاجرتی معتبر می‌تواند به انتخاب بهترین مسیر و آماده‌سازی یک درخواست قوی کمک کند.