5 راه موفقیت از زبان گوگل
به گزارش هدا بلاگ، خیلی ها فکر می نمایند که شرکت گوگل همچون باشگاه های معروف انگلیسی که بازیکن های مطرح را جذب می نمایند، میخواهد تمام افراد باهوش و خلاق جهان را به دست بیاورد. البته تمام افرادی که در گوگل کار می نمایند هم نمی توانند به فرد چندان موفقی تبدیل شوند. گوگل محصولات زیادی فراوری نموده که بسیاری از آن ها با شکست روبه رو شده است؛ اما همچنان به عنوان یکی از تاثیرگذارترین شرکت های جهان شناخته می گردد. این شرکت برای اینکه بتواند تیم های موفقی داشته باشد، پنج راه کار دارد. در ادامه به معرفی این پنج راه کار می پردازیم.
داشتن امنیت روانی
انسان ها خیلی سخت یکدیگر را می بخشند و این موضوع در محیط هایی که رقابت بسیار زیاد باشد، بیشتر دیده می گردد. در شرکت های مختلف این حس وجود دارد که کارها به شدت زیر نظر است و کارمندان و مدیران منتظر تماشا یک اشتباه از سوی افراد مختلف هستند. چنین حسی باعث می گردد که کارمندان نتوانند به خوبی در محیط شرکت کار نمایند و همواره اضطراب دارند. اگر بتوان این حس را از بین برد، همه در برترین حالت ممکن کار خواهند کرد.
داشتن اعتماد
مهم ترین چیز برای کارمندان گوگل این است که کار خودشان را در زمان تعیین شده و با بالاترین کیفیت به خاتمه برسانند. نتیجه این کار باعث می گردد که این شرکت بعضی از محصولات خودش را بسیار زود راهی بازار کند. محصولاتی که بسیار کامل فراوری شده اند و نیازی به بازنگری در آن ها دیده نمی شوند. شرکت گوگل اعتماد زیادی به مهندسان خودش دارد و می داند که آن ها کار خودشان را بهتر از سایرین انجام می دهند.
نظم و ترتیب
این موضوع در تمام شرکت ها دیده می گردد. همه باید بدانند که چه کاری انجام می دهند و باید با هدف های خودشان آشنا باشند. البته عمل کردن به این موارد کار سختی است. در کوتاه مدت می توان آن را انجام داد؛ اما برای انجام دادن آن ها در طولانی مدت، باید برنامه ریزی دقیقی داشت. اگر بتوان یک برنامه ریزی خوب برای فعالیت های شرکت به وجود آورد، قطعا می توانید با نظم بهتری کار کنید و تمام افراد هم می دانند که باید چه کاری انجام دهند.
مفهوم کار
همواره به این موضوع اشاره شده که کارمندان باید مفهوم کاری که انجام می دهند را در زندگی خودشان درک نمایند. گوگل می گوید بیشتر کارمندانی که دارد، با یک علت خاص کار می نمایند. آن ها علت های شخصی خاص خودشان را برای کار دارند. کارمندان ساعت های زیادی از روز و حتی شب را روی یک پروژه کار می نمایند. پروژه ای که احساس خوبی نسبت به آن دارند.
تاثیر
اینکه به کار خودتان ایمان داشته باشید، مهم نیست. باید به تغییراتی که به وجود می آورید ایمان داشته باشید. یک تیم خلاق و پیروز باید تاثیر کاری که انجام می دهند را ببینند. باید به تاثیری که کارتان می گذارد توجه داشته باشید. هر کاری که انجام می دهید تاثیر خاص خودش را دارد و به همین علت افراد پیروز سعی می نمایند کاری که انجام می دهند جهان را به جای بهتری تبدیل کند.
منبع: Inc
منبع: دیجیکالا مگ